La patronal CEOE ha trasladado al Gobierno su aspiración de que la reforma laboral contemple la actual situación de falta de liquidez que padece un gran número de empresas, como consecuencia en gran parte de la morosidad de las administraciones públicas, para que sea considerado como una causa más del despido colectivo por razones económicas.
Es decir, favorecer una indemnización de veinte días por año trabajado, con un cuantía máxima de un año de salario, frente a los 45 días por año trabajado con un percepción de hasta tres años y medio que supondría el despido improcedente.
Fuente: Expansión.com
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